Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GOLDBECK Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die kaufmännische Betreuung von Hochbau-Projekten und sorge für wirtschaftlichen Erfolg.
  • Unternehmen: GOLDBECK Süd GmbH, ein innovatives Unternehmen im Schlüsselfertigbau.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre und Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten die kaufmännische Betreuung unserer schlüsselfertigen Hochbau-Projekte. Dazu gehört effektives Controlling, um den wirtschaftlichen Projekterfolg sicherzustellen.
  • Sie übernehmen den operativen Einkauf von Nachunternehmerleistungen und treiben die Weiterentwicklung unserer strategischen Einkaufsmethoden aktiv voran.
  • Sie sorgen für verlässliches Risikomanagement in den Projekten. Dazu gehört Bürgschaftsverwaltung, Liquiditätsmanagement und Bonitätsüberwachung unserer Geschäftspartner.
  • Sie wirken bei der Vertragsgestaltung mit und stehen als Ansprechpartner in baurechtlichen Fragestellungen zur Seite.
  • Sie erstellen Reports und beraten den Niederlassungsleiter strategisch in allen kaufmännischen Themen.
  • Perspektivisch ist es Ihre Aufgabe, Einkäufer und weitere Mitarbeiter der Betriebswirtschaft fachlich und disziplinarisch zu führen und ihre individuelle Weiterentwicklung sicherzustellen.

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Erfahrung im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen mit – idealerweise als Baukaufmann/-frau (m/w/d).
  • Projektorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
  • Sie kennen Bauabläufe und Vertragsbeziehungen und können diese sicher einschätzen.
  • Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil und erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Ihr Auftreten ist selbstbewusst, kommunikativ und durchsetzungsstark – gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick.
  • Sie arbeiten strukturiert, zahlenaffin und mit hohem Engagement, stets zielorientiert und lösungsorientiert.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Dominik Kaspar GOLDBECK Süd GmbH Engen, Robert-Bosch-Strasse 5.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: GOLDBECK Süd

GOLDBECK Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Schlüsselfertigbau bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Teamkultur, die durch regelmäßige Veranstaltungen und ein starkes Netzwerk für Frauen unterstützt wird.

GOLDBECK Süd

Kontaktdaten:

GOLDBECK Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle nicht offiziell ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungskaufmann (m/w/d) im Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen

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Risikomanagement
Bürgschaftsverwaltung
Liquiditätsmanagement
Bonitätsüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schlüsselfertigbau vertraut. Zeige, dass du die Bauabläufe und Vertragsbeziehungen gut einschätzen kannst. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling betrieben oder strategische Einkaufsentscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und wie du Probleme gelöst hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da das Auftreten selbstbewusst und kommunikativ sein sollte, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders in Bezug auf Risikomanagement und Vertragsgestaltung.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Perspektive, Einkäufer und Mitarbeiter zu führen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung im Unternehmen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.