Smart Building Engineer (m/w/d) für HLSK-Systeme

Smart Building Engineer (m/w/d) für HLSK-Systeme

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GOLDBECK Süd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Gebäudetechnikkonzepte und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
  • Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Versorgungstechnik und Erfahrung in der Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechnikkonzepte für den schlüsselfertigen Hochbau von der Konzept- bis Ausführungsplanung
  • Erstellung von Berechnungen und Auslegung der technischen Anlagen
  • Zukunftsorientierte Planung mit BIM am 3D-Modell
  • Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen
  • Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Gebäudetechnik

Profil

  • Studium der Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Fachbereich Versorgungstechnik
  • Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen
  • Engagement sowie Freude an Kommunikation und interdisziplinärem Teamerfolg
  • Routiniertes Arbeiten mit den gängigen MS Office-Anwendungen, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Revit) sowie routinierter Umgang mit einschlägiger Berechnungssoftware

Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen. Sie sind Absolvent oder haben erste Berufserfahrungen? Wir passen unsere strukturierte Einarbeitung gerne individuell an Sie an. Das System GOLDBECK hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Niclas Weber
GOLDBECK Süd GmbH
Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Smart Building Engineer (m/w/d) für HLSK-Systeme Arbeitgeber: GOLDBECK Süd

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereförderung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München, das durch Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist geprägt ist. Mit über 35 attraktiven Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche und erfüllende berufliche Laufbahn im Bereich der Gebäudetechnik.

GOLDBECK Süd

Kontaktdaten:

GOLDBECK Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Smart Building Engineer (m/w/d) für HLSK-Systeme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Smart Building Engineer (m/w/d) für HLSK-Systeme mit Bravour zu bestehen

Gebäudetechnik
HLSK-Systeme
BIM-Planung
3D-Modellierung
CAD-Kenntnisse (Revit)
Berechnungssoftware
Entwurfs- und Ausführungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Smart Building Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen hervor. Zeig uns, wie du mit BIM und CAD-Software gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Informationen übersichtlich präsentierst – das zeigt, dass du organisiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Smart Building Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich an Projekten gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Planung von HLSK-Systemen und der Anwendung von BIM-Technologien.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Kommunikation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.