Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien für nachhaltige Geschäftsentwicklung.
- Unternehmen: GOLDBECK Süd GmbH, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Über 900 Trainings und Seminare zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Lebensräume der Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Baubranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Vertriebssteuerung: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien für Ihren Verantwortungsbereich, analysieren Marktpotenziale und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung mit ihrem Team ab.
- Kunden- und Stakeholdermanagement: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und wichtige Stakeholder, unterstützen Ihr Team bei komplexen Verhandlungen und repräsentieren das Unternehmen nach außen.
- Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Planung, Kalkulation und Projektmanagement zusammen, um eine optimale Kundenbetreuung und Projektrealisierung sicherzustellen.
- Reporting und Prozessoptimierung: Sie analysieren regelmäßig die Vertriebskennzahlen, leiten Optimierungspotenziale ab und berichten an die Niederlassungsleitung.
- Führung und Entwicklung des Vertriebsteams: Sie übernehmen die fachliche und optional disziplinarische Führung unserer Verkaufsingenieure. Dabei fördern Sie die individuelle Entwicklung und sorgen für eine motivierende Teamkultur.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baubranche, sowie nachweisbare Führungserfahrung bringen Sie mit.
- Kenntnisse in Kalkulation, Vertragswesen sowie der VOB sind von Vorteil.
- Sie behalten stets die Perspektive unserer Kunden im Blick und überzeugen durch eigenständiges, unternehmerisches Handeln sowie Freude an der Teamarbeit.
- Sie wissen Ihre ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke sowie Führungskompetenz gewinnbringend einzubringen.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Mathias Hamann GOLDBECK Süd GmbH Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Teamleitung (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: GOLDBECK Süd
GOLDBECK Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits bietet, sondern auch eine inspirierende Teamkultur fördert. Mit über 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Vertrieb erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geführt hast. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Teamleitung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Analysiere die Marktpotenziale
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Baubranche zu sprechen. Zeige, dass du die Marktpotenziale analysieren kannst und Ideen hast, wie man diese für das Unternehmen nutzen kann.
