Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Immobilienprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das Exzellenz in Planung und Bau fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung oder Studium im Bereich Architektur haben.
- Andere Informationen: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten in einem inspirierenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH

Kontaktperson:
GOLDBECK Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Innenarchitekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Innenarchitekten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Architektur konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie von 'building excellence' verstehst und schätzt. Das Wissen über aktuelle Projekte kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Architekten recherchierst. Überlege dir auch, welche eigenen Projekte oder Erfahrungen du hervorheben möchtest, die deine Kreativität und Entscheidungsfreiraum unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und innovative Designs. GOLDBECK legt Wert auf zukunftsweisende Immobilien, also sei bereit, Ideen und Ansätze zu präsentieren, die sowohl kreativ als auch nachhaltig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Innenarchitekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Philosophie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Architekt / Innenarchitekt relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine kreativen Projekte und technischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und wie deine Visionen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deinen Projekten umzusetzen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten als Architekt oder Innenarchitekt unter Beweis stellen und die für GOLDBECK relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für kreative Lösungen zu geben, die du in früheren Projekten gefunden hast. GOLDBECK schätzt innovative Ansätze, also zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.