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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende gebäudetechnische Projekte und koordiniere die Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: GOLDBECK gestaltet zukunftsweisende Immobilien in Europa mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Lebensräume der Zukunft gestaltet und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister/Techniker oder Ingenieur in Elektrotechnik sein, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Bau- / Projektleitung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben
- Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten
- Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen
- Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil
- Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
- Fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Für unsere Projekte im Raum Koblenz und Umgebung suchen wir Unterstützung in der Bau- und Projektleitung für die technische Gebäudeausrüstung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bayer.
GOLDBECK Südwest GmbH Niederlassung Koblenz Im Metternicher Feld 42, 56072 Koblenz Tel. +49 261 921467 0
Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GOLDBECK arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von GOLDBECK an und informiere dich über deren Ansätze in der Gebäudetechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative während eines möglichen Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bau- / Projektleiter technische Kenntnisse benötigst, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Elektro- und Versorgungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit
GOLDBECK legt Wert auf Gesundheit und Nachhaltigkeit. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur nachhaltigen Entwicklung in der Gebäudetechnik beitragen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- / Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Bau- / Projektleiters in der Gebäudetechnik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik sowie deine Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten und Zielen von GOLDBECK übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der gebäudetechnischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Projekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bau- und Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
