Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte im Hochbau und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen für zukunftsweisende Immobilien in Europa.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme Lebensräume mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in Hochbauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung
Verantwortlichkeiten- Sie wollen Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle – und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte im Bereich der Sanierung und Modernisierung sowie Umnutzung (z. B. von Büro zu Wohnen) und Repositionierung von Grund auf.
- Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte.
- Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren liegen in Ihren Händen.
- Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse.
- Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen werden von Ihnen koordiniert.
- Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten.
- Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit.
- Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Südwest GmbH Kevin Walther Amelia-Mary-Earhart-Straße Frankfurt am Main.
Bauleiter im Hochbau / Sanierung (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter im Hochbau / Sanierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an GOLDBECK und erhöhst deine Chancen, direkt von den Entscheidungsträgern wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Hochbau / Sanierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Projektleiter:in übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du ihre Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung teilst und bereit bist, diese in deine Arbeit als Bauleiter zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Revitalisierung und Modernisierung von Gebäuden sowie deine Rolle in der Teamführung und Kundenbetreuung.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um zu einem positiven Ergebnis zu kommen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von GOLDBECK mit deinen eigenen übereinstimmen.
