Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik

Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GOLDBECK Südwest GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Gebäudetechnik von der Planung bis zur Übergabe.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienbau mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Versorgungstechnik, Erfahrung in TGA-Bauleitung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ort: Frankfurt am Main

Verantwortlichkeiten

  • Sie wollen Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Bauleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte im Bereich der Sanierung und Modernisierung sowie Umnutzung (z. B. von Büro zu Wohnen) und Repositionierung von Grund auf.
  • TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und / oder Versorgungstechnik - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
  • Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle.
  • Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag.
  • Budget und Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Blick - mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details.
  • Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf.
  • Verantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben - mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und Qualität.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z. B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, MSR, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik).
  • Idealerweise Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten.
  • Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken.
  • Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzen.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Südwest GmbH Dennis Schreiber Amelia-Mary-Earhart-Straße 15 60549 Frankfurt am Main.

Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Bauleiter (m/w/d) in einem dynamischen Team bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an über 35 attraktiven Benefits. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Menschlichkeit, Vertrauen und Leistung basiert, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist GOLDBECK der ideale Ort für alle, die an zukunftsweisenden Bauprojekten in Frankfurt am Main mitwirken möchten.

GOLDBECK Südwest GmbH

Kontaktdaten:

GOLDBECK Südwest GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bauleitern oder Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!

Zeig dein Können!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Erzähl von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bleib authentisch!

Sei du selbst in Gesprächen und Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Bauleitung und die Gebäudetechnik. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Elektrotechnik
Versorgungstechnik
TGA-Bauleitung
Kalkulation
VOB
technische Regelwerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Projekte zu gestalten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der TGA-Bauleitung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch mit Nachunternehmern gut zusammenarbeiten kann.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.