Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Gebäudetechnik und forme die Zukunft des Bauens.
- Unternehmen: GOLDBECK ist ein innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte bedeutende Revitalisierungsprojekte mit höchster Qualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Versorgungstechnik, idealerweise mit Erfahrung in TGA-Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Verantwortlichkeiten
- Sie wollen Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Bauleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle – und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte im Bereich der Sanierung und Modernisierung sowie Umnutzung (z. B. von Büro zu Wohnen) und Repositionierung von Grund auf.
- TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und / oder Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
- Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle.
- Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag.
- Budget und Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Blick – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details.
- Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf.
- Verantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und Qualität.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z. B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, MSR, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik).
- Idealerweise Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten.
- Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen.
- Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken.
- Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzen.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Südwest GmbH Dennis Schreiber Amelia-Mary-Earhart-Straße Frankfurt am Main.
Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik - GOLDBECK Südwest GmbH Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
GOLDBECK Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Bauleiter (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist fördert, sowie über 900 Weiterbildungsangeboten, unterstützt GOLDBECK die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden in der pulsierenden Stadt Frankfurt am Main.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik - GOLDBECK Südwest GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte von GOLDBECK!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte und Gebäudetechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / Versorgungs- oder Elektrotechnik - GOLDBECK Südwest GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei GOLDBECK arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Bauleitung und an unseren Projekten? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich und das kommt gut an!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du ihre Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Bauleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast, insbesondere in der TGA-Bauleitung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung, Ausführung und Koordination von Bauprojekten klar und präzise zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei Kunden und Projektbeteiligten aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die GOLDBECK in der TGA-Bauleitung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GOLDBECK-Academy.