Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.

Aufgaben

• Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Realisierung unserer anspruchsvollen Hochbauprojekte. Vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe halten Sie alle Fäden in der Hand - technisch, wirtschaftlich und organisatorisch.
• Gesamtkoordination der Bauausführung: Sie steuern die komplette Umsetzung schlüsselfertiger Gebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten - stets mit dem Blick für das große Ganze.
• Qualität sichern: Sie gewährleisten eine Ausführung nach höchsten Standards - auf Basis der anerkannten Regeln der Technik sowie unserer etablierten GOLDBECK-Systeme und -Prozesse.
• Verantwortung übernehmen: Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) nach LBO tragen Sie die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt.
• Nachunternehmermanagement: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, vergeben Bauleistungen an ausgewählte Partner und führen die fachliche Überwachung der Ausführung.
• Eigenleistungen koordinieren: Auch unsere eigenen Gewerke steuern Sie mit sicherer Hand in den Projektablauf ein.
• Kosten- und Leistungskontrolle: Sie erfassen Leistungen, erstellen Abrechnungen und behalten die Projektkosten stets im Griff.
• Abnahme und Inbetriebnahme: Mit Ihrem Know-how begleiten Sie die finale Projektphase - vom ersten Funktionstest bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d).
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte.
• Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Organisationstalent, gepaart mit Durchsetzungsvermögen.
• Entwicklungsperspektive Projektleitung möglich.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung: Jährlicher Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
• Urlaub: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
• Familie Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
• Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

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