Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und arbeite mit einem tollen Team.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich schlüsselfertiger Bauprojekte.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Familienunternehmens mit über 14.000 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Karlsruhe, Freiburg im Breisgau
Verantwortlichkeiten
- Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung schlüsselfertiger Projekte
- Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
- Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Steuerung eines interdisziplinären Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Übernahme schlüsselfertiger Projekte
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Projekte
- Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden, und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Südwest GmbH, Jan Krämer, Waldkircher Straße 12a, 79106 Freiburg im Breisgau.
Jetzt bewerben: www.goldbeck.de/karriere
Gesucht: Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Karlsruhe und Freiburg im Breisgau nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Menschlichkeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie in Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lebensräume beitragen können.
