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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte und übernehme Verantwortung für Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von über 900 Weiterbildungsangeboten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung
Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
Jetzt bewerben
- Ort: Frankfurt am Main
- Job-ID: 10350
Aufgaben
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen, Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle – und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte von Grund auf.
Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie bei der systematisierten Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte
Kundenbetreuung: Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren liegt in Ihren Händen
Teamführung: Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse
Verhandlungsgeschick: Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen werden von Ihnen koordiniert
Koordinationsvermögen: Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher
Profil
Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau)
Praxiserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten im Bereich Bauen im Bestand und Revitalisierung
Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit
Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. MitMenschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
- Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Urlaub & Flexibilität
- 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind
- Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden.
Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schreiber
- GOLDBECK Südwest GmbH
- Amelia-Mary-Earhart-Straße 15,Frankfurt am Main
- Tel.
Jetzt bewerben
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GOLDBECK arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von GOLDBECK im Bereich Hochbau und Revitalisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Arbeitsweise und ihre Projekte hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Projektleiter überzeugend darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Koordination von Ausschreibungen und Vergaben zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von GOLDBECK gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter im Hochbau widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in ähnlichen Projekten gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bauen im Bestand und die Revitalisierung von Gebäuden darlegst. Erkläre, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie "building excellence" beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Bauen im Bestand und Revitalisierung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Hebe deine Teamführungsfähigkeiten hervor
Da die Teamführung eine Schlüsselkomponente der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Führungsstrategien parat haben. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams motivierst und koordinierst.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Koordination von Ausschreibungen und Vergaben zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, erfolgreich mit Nachunternehmern zu verhandeln und wie du dabei wirtschaftliche und technische Verantwortung übernimmst.