Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - Frankfurt;Main

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - Frankfurt;Main

Köln Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GOLDBECK Südwest GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft des Bauens.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und internationale Entsendungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme Lebensräume der Zukunft mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in Hochbauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben Ort: Frankfurt am Main

Verantwortlichkeiten

  • Sie wollen Verantwortung übernehmen und Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte im Bereich der Sanierung und Modernisierung sowie Umnutzung (z. B. von Büro zu Wohnen) und Repositionierung von Grund auf.
  • Übernehmen Sie eine tragende Rolle in unserem Team und begleiten Sie den weiteren Aufbau des Bereichs Bauen im Bestand!
  • Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte.
  • Kundenbetreuung: Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren liegen in Ihren Händen.
  • Teamführung: Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse.
  • Verhandlungsgeschick: Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen werden von Ihnen koordiniert.
  • Koordinationsvermögen: Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher.

Profil

  • Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Praxiserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten.
  • Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit.
  • Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Südwest GmbH Kevin Walther Amelia-Mary-Earhart-Straße 15 60549 Frankfurt am Main.

Jetzt bewerben Website

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - Frankfurt;Main Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Revitalisierungsprojekten arbeiten und Verantwortung für die Lebensräume von morgen übernehmen.

GOLDBECK Südwest GmbH

Kontaktdaten:

GOLDBECK Südwest GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - Frankfurt;Main erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und lass dich inspirieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Verhandlungsgeschick und Teamführungskompetenzen mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Trends im Hochbau vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Revitalisierung und Sanierung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - Frankfurt;Main mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
Kalkulation
VOB
Ausführungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Revitalisierungsprojekte vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und wie diese in die Projekte integriert werden können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Teamführung und Kundenbetreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.