Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft des Bauens.
- Unternehmen: GOLDBECK Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme Lebensräume mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ort: Frankfurt am Main
Aufgaben
- Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte von Grund auf.
- Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie bei der systematisierten Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte.
- Kundenbetreuung: Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren liegt in Ihren Händen.
- Teamführung: Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse.
- Verhandlungsgeschick: Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen werden von Ihnen koordiniert.
- Koordinationsvermögen: Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher.
Profil
- Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau).
- Praxiserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten im Bereich Bauen im Bestand und Revitalisierung.
- Kenntnisse: Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit.
- Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schreiber.
GOLDBECK Südwest GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel. +49 69 950903-202
Jetzt bewerben
www.goldbeck.de/karriere
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
GOLDBECK Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Menschlichkeit, Vertrauen und Teamgeist aus, was GOLDBECK zu einem idealen Ort für engagierte Projektleiter im Hochbau macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Architekturbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei GOLDBECK arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbetreuung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an GOLDBECK, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Projektleiter (m/w/d) bei GOLDBECK zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau und in der Revitalisierung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von GOLDBECK vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Menschlichkeit und Verantwortung teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Revitalisierung und Modernisierung von Bestandsgebäuden.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
GOLDBECK sucht jemanden, der ein interdisziplinäres Team führen kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Teams geleitet und innovative Projektprozesse gesteuert hast. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Ausschreibungen und Vergaben zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern und anderen Stakeholdern verhandelt hast.
