Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH gesucht

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH gesucht

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GOLDBECK Südwest GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft des Bauens.
  • Unternehmen: GOLDBECK Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme Lebensräume der Zukunft mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in Hochbauprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ort: Frankfurt am Main

Verantwortlichkeiten

  • Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte.
  • Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren liegen in Ihren Händen.
  • Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse.
  • Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen werden von Ihnen koordiniert.
  • Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten.
  • Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

GOLDBECK Südwest GmbH
Kevin Walther
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15
60449 Frankfurt am Main

Jetzt bewerben: www.goldbeck.de/karriere

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH gesucht Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH

GOLDBECK Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Rolle als Projektleiter (m/w/d) im Hochbau bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main. Mit über 35 attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die GOLDBECK-Academy und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist fördert, schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung und Work-Life-Balance.

GOLDBECK Südwest GmbH

Kontaktdaten:

GOLDBECK Südwest GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH gesucht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei GOLDBECK arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenbetreuung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Revitalisierungsprojekte! Sprich darüber, warum dir nachhaltiges Bauen am Herzen liegt und wie du innovative Lösungen für alte Gebäude entwickeln kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an GOLDBECK und hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Lebensräume der Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung - GOLDBECK Südwest GmbH gesucht mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
Kalkulation
VOB
Ausführungsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Projektleiter:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Projektleiter im Hochbau tätig sein möchtest, solltest du dein Wissen über Kalkulation, VOB und Ausführungsplanung auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Projekte verstehst.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein interdisziplinäres Team geleitet hast. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie dein Verhandlungsgeschick. GOLDBECK sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert.

Frage nach den Projekten

Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Revitalisierungsprojekten von GOLDBECK. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie erwarten, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.