Projektleiter (m/w/d) Hochbau und Sanierung
Projektleiter (m/w/d) Hochbau und Sanierung

Projektleiter (m/w/d) Hochbau und Sanierung

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GOLDBECK Südwest GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Revitalisierungsprojekte im Hochbau und übernehme technische Verantwortung.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Andere Informationen: Profitier von einem starken Netzwerk und vielfältigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Verantwortungsbereitschaft: Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie bei der systematisierten Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte Qualifiziertes Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) Vergütung & Prämien Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schreiber GOLDBECK Südwest GmbH

Projektleiter (m/w/d) Hochbau und Sanierung Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH

GOLDBECK Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Hochbau und Sanierung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch Programme wie die GOLDBECK-Academy und unterstützt Familien mit Kinderbetreuung und finanziellen Zuschüssen, was das Arbeiten in der Region besonders attraktiv macht.
GOLDBECK Südwest GmbH

Kontaktperson:

GOLDBECK Südwest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Hochbau und Sanierung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauingenieuren. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Hochbau und in der Sanierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Bauen und die Revitalisierung von Gebäuden zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Hochbau und Sanierung

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)
Technische Verantwortung
Modernisierung
Sanierung
Revitalisierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Flexibilität
Einarbeitungsprogramm

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau und der Sanierung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du zu unserem Team passen könntest.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den aktuellen Revitalisierungsprojekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Modernisierung von Bestandsgebäuden verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, bei denen du erfolgreich als Projektleiter gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische und wirtschaftliche Verantwortung übernommen hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Projektleiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und wie du Konflikte gelöst hast, um die Projektziele zu erreichen.

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Standort: Frankfurt am Main
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