Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau
Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Saarbrücken Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GOLDBECK Südwest GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte innovative Lebensräume.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden und einer Kultur der Exzellenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Als Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie nicht nur Gebäude – gestalten Sie Lebensräume, die Zukunft und Innovation vereinen!

  • Verantwortung übernehmen: Sie tragen die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung spannender und anspruchsvoller Schlüsselfertig-Bauprojekte im Gewerbe-, Industrie-, Schul- und Wohnungsbau.
  • Kunden begeistern: Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie unsere Kund:innen kompetent und lösungsorientiert – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe.
  • Projekte steuern: Sie koordinieren die technische Klärung und übernehmen die Vergabe von Nachunternehmerleistungen, um höchste Qualität sicherzustellen.
  • Team führen: Sie leiten ein interdisziplinäres Projektteam aus Bauleiter:innen, Architekt:innen und Fachplaner:innen und sorgen für eine motivierende Zusammenarbeit.
  • Budget im Blick: Sie planen und überwachen die Bauabrechnung sowie das Projektbudget – wirtschaftlich und transparent.
  • Netzwerk nutzen: Sie stimmen sich eng mit Behörden, Fachingenieur:innen und internen Schnittstellen wie Vertrieb und Produktmanagement ab, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur. Mehrjährige Praxis in der Bau- und Projektleitung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien. Sicherer Umgang mit Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung. Hohe Kunden- und Partnerorientierung – Sie denken lösungsorientiert und handeln verbindlich. Ein gutes Netzwerk im regionalen Nachunternehmermarkt ist von Vorteil. Offene, motivierende Kommunikation gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH

GOLDBECK ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Rolle als Projektleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung basiert. Mit über 35 attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmenskultur fördert GOLDBECK die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so Raum für Innovation und Kreativität.
GOLDBECK Südwest GmbH

Kontaktperson:

GOLDBECK Südwest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter für schlüsselfertige Hochbauprojekte bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Bauingenieurwesen
Architektur
Projektleitung
Kalkulation
VOB
Ausführungsplanung
Vertragswesen
Bauausführung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamführung
Netzwerkkompetenz
lösungsorientiertes Denken
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Projektleitung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Realisierung schlüsselfertiger Bauprojekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Da du ein interdisziplinäres Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

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Standort: Saarbrücken
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