Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnungsbauprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: GOLDBECK - ein innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Immobilien realisiert.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung von Wohnungsbauprojekten
- Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
- Führung von interdisziplinären Projektteams sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung
- Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie Verhandlungen und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen
- Erstellung und Sicherstellung von optimierten Terminplänen
- Koordination und Überwachung der schlüsselfertigen Bauausführung sowie anschließende Bauabnahme
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von Wohnbauten wünschenswert
- Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen, Bauprozesse und Bauausführung
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an GOLDBECK Südwest GmbH Kevin Walther Amelia-Mary-Earhart-Straße 15 60549 Frankfurt am Main.
Projektmanager:in Schulungsangebote (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
GOLDBECK ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Immobilienprojekte in Europa realisiert, sondern auch großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit über 35 attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Teamkultur und Weiterbildung bietet GOLDBECK in Frankfurt am Main eine inspirierende Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Schulungsangebote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte von GOLDBECK verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Erfahrungen in der Projektleitung. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du zum Erfolg von GOLDBECK beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Schulungsangebote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Projektmanager:in Schulungsangebote zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir deinen Werdegang leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Projektmanagers technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprozessen, VOB und Ausführungsplanung vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Kommunikation mit Bauherren, Architekten und interdisziplinären Teams ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner Erfahrung nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeit einen Unterschied gemacht hat.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die GOLDBECK im Wohnungsbau sieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
