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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Hochbau.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie zukunftsweisende Immobilien und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bauwesen und erste Erfahrung in der Ausschreibung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau in Voll- oder Teilzeit Jetzt bewerben Ort: Frankfurt am Main Job-ID: 10589 Aufgaben Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen Auftragsvergabe : Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit den Bereichen Projektleitung und Betriebswirtschaft Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei Profil Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens o. ä. Praxiserfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten Regionale Marktkenntnisse: Gute Marktkenntnisse in der Region Frankfurt / Rhein-Main sind von Vorteil Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden und bieten Ihnen vielfältige Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neuhaus. GOLDBECK Südwest GmbH Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main Tel. +49 69 950903 202 Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Technischer Einkäufer. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsstärke! In der Rolle als Technischer Einkäufer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das erleichtert uns den Prozess und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte, um im Interview gezielt auf deren Ansprüche und Werte eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Einkauf oder in der Ausschreibung unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kenntnisse der VOB und Vertragswesen
Stelle sicher, dass du die VOB und relevante rechtliche Aspekte gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Soft Skills betonen
GOLDBECK legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen durchsetzungsfähig bleibt.
