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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Hochbau.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Immobilien und trage direkt zum Projekterfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bauwesen und erste Erfahrung in der Ausschreibung.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Als technischer Einkäufer (m/w/d) im Schlüsselfertigbau verantworten Sie eigenständig die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und sind damit maßgeblich am Projekterfolg beteiligt. Ihr Beitrag zählt – direkt und sichtbar!
- Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen.
- Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben.
- Einkaufsstrategie: Nutzen und entwickeln Sie zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien.
- Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft.
- Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke.
- Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens o. Ä.
Praxiserfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten.
Regionale Marktkenntnisse: Gute Marktkenntnisse in Südwestdeutschland sind von Vorteil.
Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte technische Einkäufer für uns bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Ausschreibungen erfolgreich gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und verständlich ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Hochbau vertraut. Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte, um im Interview gezielt auf deren Ansprüche und Werte eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die GOLDBECK aktuell im Einkauf sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
