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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Lean-Management-Strategien und Pilotprojekten.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Spitzenleistungen im Bauwesen anstrebt und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen; erste Lean-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Unterstützung in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie „LEAN@GOLDBECK“.
Begleitung und Unterstützung der Pilotprojekte beim Test neu entwickelter Werkzeuge des Lean Construction und Unterstützung bei der Schulungsangeboten.
Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der Lean-Methoden und -Werkzeuge (z. B. im Bereich der Planung mittels agilen Projektmanagements, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung etc.).
Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen.
Erste Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des Lean Construction (bspw. Taktplanung und -steuerung) sind von Vorteil.
Sehr gutes technisches Verständnis, hohes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz.
Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lean-Methoden und -Werkzeuge, die GOLDBECK verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für Taktplanung und agile Projektmanagementmethoden hast, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GOLDBECK zu knüpfen. Diese Kontakte können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anwendung von Lean-Methoden in der Bauindustrie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in Projekten anwenden würdest, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. GOLDBECK legt Wert auf eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, also sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu teilen, die diese Fähigkeiten belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung von Lean Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen, Baumanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der Strategie „LEAN@GOLDBECK“ beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den Grundlagen der Lean-Methoden vertraut, insbesondere im Bereich Lean Construction. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Werkzeuge wie Taktplanung und -steuerung verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team im Bereich Lean Management hat.
