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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Lean-Management-Strategien und Pilotprojekten.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Spitzenleistungen im Bauwesen anstrebt und Talente fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen; erste Lean-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Unterstützung in der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie „LEAN@GOLDBECK“.
Begleitung und Unterstützung der Pilotprojekte beim Test neu entwickelter Werkzeuge des Lean Construction und Unterstützung bei der Schulungsangeboten.
Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Anwendung der Lean-Methoden und -Werkzeuge (z. B. im Bereich der Planung mittels agilen Projektmanagements, Aufbau einer Taktplanung und -steuerung etc.).
Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen.
Erste Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des Lean Construction (bspw. Taktplanung und -steuerung) sind von Vorteil.
Sehr gutes technisches Verständnis, hohes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz.
Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationstalent.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Lean-Methoden und -Werkzeuge, insbesondere im Bereich Lean Construction. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für Taktplanung und agile Projektmanagementmethoden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GOLDBECK. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Werkstudenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Schulungsangeboten von GOLDBECK. Stelle Fragen dazu, wie du während deiner Zeit als Werkstudent lernen und wachsen kannst, um deine Motivation und deinen Pioniergeist zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Lean Management mit Schwerpunkt Lean Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Bedeutung von Lean Management zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Umsetzung der Strategie „LEAN@GOLDBECK“ beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den Grundlagen der Lean-Methoden vertraut, insbesondere im Bereich Lean Construction. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Werkzeuge verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Lean-Methoden angewendet hast oder wie du analytisches Denken und Problemlösungskompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Lean Management oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.
