Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

Freiburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GOLDBECK Südwest

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven zur Projektleitung und ein Standort voller Chancen in Freiburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Realisierung unserer anspruchsvollen Hochbauprojekte. Vom ersten Spatenstich bis zur schlüsselfertigen Übergabe halten Sie alle Fäden in der Hand – technisch, wirtschaftlich und organisatorisch.

  • Gesamtkoordination der Bauausführung: Sie steuern die komplette Umsetzung schlüsselfertiger Gebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten – stets mit dem Blick für das große Ganze.
  • Qualität sichern: Sie gewährleisten eine Ausführung nach höchsten Standards – auf Basis der anerkannten Regeln der Technik sowie unserer etablierten GOLDBECK-Systeme und -Prozesse.
  • Verantwortung übernehmen: Als verantwortlicher Bauleiter nach LBO tragen Sie die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt.
  • Nachunternehmermanagement: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, vergeben Bauleistungen an ausgewählte Partner und führen die fachliche Überwachung der Ausführung.
  • Eigenleistungen koordinieren: Auch unsere eigenen Gewerke steuern Sie mit sicherer Hand in den Projektablauf ein.
  • Kosten- und Leistungskontrolle: Sie erfassen Leistungen, erstellen Abrechnungen und behalten die Projektkosten stets im Griff.
  • Abnahme und Inbetriebnahme: Mit Ihrem Know-how begleiten Sie die finale Projektphase – vom ersten Funktionstest bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau); alternativ Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte
  • Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen und Bauausführung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen
  • Entwicklungsperspektive Projektleitung möglich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – an einem Standort voller Chancen. Unser neuer Standort in Freiburg steht am Anfang einer spannenden Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Wachstum mitzuwirken. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Ideen ein!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Jan Krämer
GOLDBECK Südwest GmbH
Freiburg im Breisgau, Zollhallenstrasse 7

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter (m/w/d) in Freiburg die Möglichkeit bietet, an spannenden Hochbauprojekten mitzuwirken und aktiv am Wachstum eines neuen Standorts teilzuhaben. Mit über 35 attraktiven Benefits, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Verantwortung betont, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang bringen können.

GOLDBECK Südwest

Kontaktdaten:

GOLDBECK Südwest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur von GOLDBECK!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die wir bieten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Hochbauprojekte
Gesamtkoordination der Bauausführung
Qualitätssicherung
Nachunternehmermanagement
Kosten- und Leistungskontrolle
Abnahme und Inbetriebnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben!

Zeig dein Interesse:Erkläre uns, warum du gerade bei GOLDBECK arbeiten möchtest. Was reizt dich an unseren Projekten? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Hochbauprojekte vertraut, an denen du arbeiten würdest. Informiere dich über die GOLDBECK-Systeme und -Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Nachunternehmermanagement zeigen. Zeige, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich gesteuert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.