Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Großprojekte im Schlüsselfertigbau und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Über 900 Trainings und Seminare zur Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die verantwortliche Steuerung sowie Leitung schlüsselfertiger und komplexer Großprojekte (Büro- und Bildungsimmobilien) für die Bauvorhaben unserer Niederlassung.
- Sie koordinieren und überwachen die gesamte Bauausführung in Kooperation mit der Niederlassungsleitung.
- Sie führen ergebnisorientiert große interdisziplinäre Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie internen und externen Architekten und Fachplanern (m/w/d).
- Neben der qualifizierten Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren (m/w/d) gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit den internen GOLDBECK-Schnittstellen.
- Sie sorgen für die technische Klärung und Steuerung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
- Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte innerhalb der Niederlassung.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesens mit baufachlicher Vertiefung.
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung von schlüsselfertigen Immobilien in einem Generalunternehmen und /oder im Generalübernehmergeschäft vorweisen.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten LEAN-Management, Kostencontrolling, Baustellenmanagement, Bauausführung sowie VOB, Ausführungsplanung und Vertragswesen.
- Mit einem authentischen, kompetenten und souveränen Auftreten begeistern Sie Geschäftspartner (m/w/d), Mitarbeitende und andere Projektbeteiligte für Ihre Vorhaben.
- Sie zeichnen sich durch eine ergebnisorientierte Denkweise aus - gepaart mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu erkennen und selbständig Lösungsstrategien zu entwickeln.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Jürgen Meyer
GOLDBECK Südwest GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte im Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: GOLDBECK Südwest
GOLDBECK Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und fördert eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte im Schlüsselfertigbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektleitern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte, damit du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Projektleiter zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) für komplexe Großprojekte im Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sollten in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Südwest vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die Bauvorhaben und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du interdisziplinäre Teams geführt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Projektleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Motivation hochgehalten hast. Authentizität und Souveränität sind hier der Schlüssel.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Rolle zu erfahren, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck.
