Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von TGA-Gewerken für innovative Umbauprojekte.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Immobilienbau mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss in Elektro- oder Versorgungstechnik, Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung der TGA-Gewerke: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke – von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme und Mängelhaftung.
- Projektcontrolling: Sie behalten jederzeit den Überblick über alle Projektziele und stellen sicher, dass Quantität, Qualität, Termine und Kosten konsequent eingehalten werden.
- Technische Klärung: Sie verantworten die technische Klärung aller relevanten Fragestellungen und wirken aktiv bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke mit.
- Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Beteiligten: Sie übernehmen die qualifizierte Betreuung unserer Bauherren, stimmen sich eng mit Behörden und Fachingenieuren ab.
- Inbetriebnahme: Sie koordinieren die fachgerechte Inbetriebnahme sämtlicher gebäudetechnischer Anlagen und sorgen dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren.
- Abrechnung von Bauleistungen: Sie sind verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen.
Profil
- Ihr Abschluss: Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik.
- Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im TGA Bereich, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus.
- IT-Skills: Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich.
- Kommunikationsstark und selbstständig: Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert.
- Organisationstalent: Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Teamplayer: Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Wir bieten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Standorte
Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Arbeitgeber: GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für TGA-Projekte brennst und was dich an Umbau- und Ausbaulösungen fasziniert. Authentizität überzeugt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Vorteil sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du TGA-Gewerke koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektro- und Versorgungstechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Fachwissen, um deine Kompetenz zu beweisen.
✨Teamarbeit betonen
GOLDBECK legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.