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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und sorge für Qualität, Termine und Kosten.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen im Immobilienbau mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Pioniergeist und Menschlichkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt
- Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen
- Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung. Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen. Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement. Organisationstalent, gepaart mit Durchsetzungsstärke. Spaß am Arbeiten im Team.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Arbeitgeber: GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauleitung und Umbauprojekte konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Informiere dich über GOLDBECK
Setze dich intensiv mit den Projekten und Werten von GOLDBECK auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie 'building excellence' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Bauprojekten und -techniken während des Vorstellungsgesprächs. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Umbau- und Ausbaulösungen kennst, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Bauleitung entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung, insbesondere im Hochbau und bei Umbauten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von GOLDBECK passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung von 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Umbau- und Ausbaulösungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den spezifischen Herausforderungen zu stellen, die GOLDBECK bei Umbau- und Ausbaulösungen sieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich mit den komplexen Aspekten des Projekts auseinanderzusetzen.
