Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben
- Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt
- Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen
- Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement
- Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Spaß am Arbeiten im Team
Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GOLDBECK Technical Solutions GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Bauleitung bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie fördert das Familienunternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote. Die offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, machen GOLDBECK zu einem idealen Ort für engagierte Bauleiter, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchten.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Bauleitern oder Architekten. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie GOLDBECK und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Bauleiter-Positionen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei GOLDBECK im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Bauleitungen übernommen hast – das überzeugt!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du ihre Werte wie 'building excellence' verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Bauleiter tätig warst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Bauleitung, insbesondere bei Umbauten, klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Kenntnisse in MS Office und Ausschreibungsprogrammen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Ausschreibungs- sowie Terminprogrammen vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.
✨Teamarbeit betonen
GOLDBECK legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
