Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung von Bauprojekten für innovative Immobilien.
- Unternehmen: GOLDBECK - ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit Events und Empowerment-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektmanager (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien:
- Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig
- Projektleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen
Vergütung & Prämien:
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität:
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
Familie & Beruf:
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
- Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur:
- Veranstaltungen & Events
- Female Empowerment
- Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere:
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Auslandsentsendungen
Online-Projekt-Manager*in Arbeitgeber: GOLDBECK Technical Solutions GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während innovative Gesundheits- und Familienangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit ist GOLDBECK der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Projekt-Manager*in erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen wie GOLDBECK und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und was du für sie tun kannst!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Online-Projekt-Manager*in zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Projekt-Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Online-Projekt-Manager*in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Koordination und Überwachung von Gewerken, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deinen sicheren Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Team- und Unternehmenskultur von GOLDBECK. Stelle Fragen zu den Veranstaltungen, dem Female Empowerment und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
