Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Gewerke von Planung bis Abnahme.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Immobilienbau mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit Events und Empowerment-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektmanager (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien:
- Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Projektleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen
Vergütung & Prämien:
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität:
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
Familie & Beruf:
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit:
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
- Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur:
- Veranstaltungen & Events
- Female Empowerment
- Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere:
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Auslandsentsendungen
Project Director (m/w/d) Bauingenieurwesen Arbeitgeber: GOLDBECK Technical Solutions GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Bauingenieurwesen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur, Gesundheit und Nachhaltigkeit sowie einem klaren Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Talente, ist GOLDBECK der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere in der Immobilienbranche anstreben.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Director (m/w/d) Bauingenieurwesen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über GOLDBECK und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner Traumkarriere bei GOLDBECK!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director (m/w/d) Bauingenieurwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Projektmanager passen.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über GOLDBECK und deren Werte. Schau dir an, wie sie 'building excellence' umsetzen und welche Projekte sie realisieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird deine Erfahrung unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen bei GOLDBECK. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Gewerken aussieht und wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
