Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle innovative Lösungen für Bestandsimmobilien.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung in Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an herausfordernden Projekten mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien.
Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
- Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt
- Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten
- Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten.
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen.
Spaß am Arbeiten im Team.
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Projekt-/ Bauleitung Hochbau Arbeitgeber: GOLDBECK Technical Solutions GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Immobilienbranche bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Gesundheit und Nachhaltigkeit achten, was GOLDBECK zu einem attraktiven Ort für engagierte Bauleiter macht.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt-/ Bauleitung Hochbau erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Ideen für zukünftige Bauprojekte zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-/ Bauleitung Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei GOLDBECK erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte von 'building excellence' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Bauleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung, insbesondere bei Umbauten und Ausbaulösungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
GOLDBECK legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, gemeinsam Lösungen zu finden.
