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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Unternehmen, das Gebäude als Produkte versteht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spitzenleistungen in Planung und Bau anstrebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von über 900 Trainings und einem starken Frauennetzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Projektmanager (w/m/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien
Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung.
Unterstützung im Vertrieb - Bestandsaufnahme / Bedarfsanalyse, Kalkulation, Angebots- und Vertragsgestaltung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig
- Projektleitung
- Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Ausschreibungsprogrammen
Vergütung und Benefits:
- Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Altersversorgung
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familien- und Angehörigenunterstützung
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote vor Ort
- Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB
Onboarding & Karriere:
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Frauennetzwerk GOLDBECKwomen
- Auslandsentsendungen
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ott GOLDBECK Technical Solutions GmbH.
Kontaktperson:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Manager/in Online
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Architekturbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GOLDBECK arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von GOLDBECK. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Projektmanagement vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Projekten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mit konkreten Beispielen untermauern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager/in Online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmanager/in Online. Erkläre, warum du dich für GOLDBECK interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Umbau- und Ausbaulösungen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Kenntnisse und Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, MS Project und Ausschreibungsprogrammen deutlich hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten in deinem Lebenslauf und Anschreiben gut sichtbar sein.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du deine Begeisterung für die Möglichkeit ausdrückst, Teil des GOLDBECK-Teams zu werden. Fordere den Leser auf, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, um deine Eignung weiter zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technical Solutions GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Projektmanagements sowie spezifische Kenntnisse im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen beherrschst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit MS Office, MS Project und Ausschreibungsprogrammen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die Umbau- oder Ausbau-Lösungen betreffen. Zeige, wie du die Koordination und Überwachung der Gewerke erfolgreich gemeistert hast.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Da die Unterstützung im Vertrieb Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Bedarfsanalyse, Kalkulation und Vertragsgestaltung bereit haben. Dies zeigt, dass du auch in der Kundenkommunikation stark bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du die Werte von GOLDBECK teilst.
