Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung aller Gewerke von der Planung bis zur Abnahme in Bestandsimmobilien.
- Unternehmen: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits wie Gewinnbonus und Jobticket.
- Weitere Informationen: Standortabhängige Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Umbau- und Ausbaulösungen in einem dynamischen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben
- Koordination, Steuerung und Überwachung aller Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung
- Zielorientierte Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Wirtschaftliche und technische Verantwortung für das Gesamtprojekt
- Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung
- Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
- Sicherer Umgang mit MS Office und Ausschreibungsprogrammen
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
- Mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung und Prämien: Inflationsausgleich und Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub und Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie und Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit und Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team und Kultur: Veranstaltungen und Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding und Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Stepstone geprüft - Projektmanager (w/m/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien Arbeitgeber: GOLDBECK Technical Solutions GmbH
GOLDBECK bietet ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und über 900 Trainings an der GOLDBECK-Academy. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Europa und fördert aktiv Familie und Beruf durch Kinderbetreuung und Unterstützungskosten. Mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Pioniergeist ist GOLDBECK ein attraktiver Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technical Solutions GmbH Recruiting-Team
