Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI- und Innovationsprojekte und arbeite eng mit technischen Teams zusammen.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich zukunftsweisender Immobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und mache einen echten Unterschied in der KI-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Du planst und steuerst KI- und Innovationsprojekte unter Einhaltung von Umfang, Zeit und Budget
- Du koordinierst die beteiligten technischen Teams, verteilst Aufgaben und verfolgst den Projektfortschritt
- Du erstellst Projektpläne und führst die Projekte über die definierten Meilensteine
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen auf und präsentierst sie den Stakeholdern – bis auf Geschäftsführungsebene
- Du betreibst aktives Risikomanagement und löst die Probleme, die im Projektverlauf unweigerlich auftauchen
- Du berätst und koordinierst interne und externe Schnittstellen und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft
Was die AI Projektleitung von anderen unterscheidet
KI-Projekte sind mit größeren Unsicherheiten verbunden als klassische IT-Projekte.
Ob eine Lösung die Anforderung erfüllt, zeigt sich häufig erst nach dem Prototyp.
Deshalb solltest du mit Entscheidungsmeilensteinen planen und die Einstellung oder Neuausrichtung von Projekten gegenüber Stakeholdern, die schon Erwartungen aufgebaut haben, vertreten können.
Gleichzeitig bewegen sich KI-Anwendungen in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, etwa im Kontext von EU AI Act, DSGVO und Betriebsvereinbarungen.
Du musst diese Anforderungen nicht juristisch im Detail beherrschen, aber relevante Fachbereiche und Experten frühzeitig einbinden und die richtigen Abstimmungen zum richtigen Zeitpunkt initiieren.
Profil Muss
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Software- oder Digitalisierungsumfeld
- Technisches Grundverständnis, das dir erlaubt, mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu sprechen und Aufwandsschätzungen einzuordnen
- Erfahrung mit Stakeholder-Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – vom Anwender bis zur Geschäftsführung
- Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung, Risikomanagement und Projektcontrolling
- Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und ihren Grenzen, oder die klare Bereitschaft, sich das schnell anzueignen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Schön zu haben: Erfahrung mit KI- oder Datenprojekten, insbesondere mit deren Unsicherheiten in der Planung
- Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Industrieumfeld
- Kenntnisse in EU AI Act, DSGVO oder betrieblicher Mitbestimmung bei IT-Einführungen
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, PRINCE2, Scrum)
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Benefits
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familienunterstützung
- Job Rad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
- Vorsorge und Zusatzangebote
- Veranstaltungen & Events
- Female Empowerment
- Frauennetzwerk
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer
Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.
Euro.
Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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AI Projektleiter (m/w/d) KI- und Innovationsprojekte Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Statik und Tragwerksplanung, profitieren unsere Mitarbeitenden von einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits, die das Arbeiten an über 100 Standorten in Europa besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Projektleiter (m/w/d) KI- und Innovationsprojekte erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei GOLDBECK Technologies GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Projektleiter (m/w/d) KI- und Innovationsprojekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei GOLDBECK Technologies GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Projektleiter (m/w/d) KI- und Innovationsprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei GOLDBECK Technologies GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
