Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in den Bereichen künstliche Intelligenz, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle Konzeption, Steuerung und Begleitung von Innovations- und KI-Projekten von der Idee über die Pilotierung und Prototypenerstellung bis hin zur Übergabe an die Fachbereiche Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Technologien, Trends, Start-ups und Innovationspotenziale sowie Entwicklung daraus abgeleiteter Handlungsempfehlungen Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation Übersetzung komplexer Technologie- und KI-Themen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen
Profil
Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz sowie ein gutes Verständnis von KI-Technologien, deren Anwendungsfeldern und Grenzen Idealerweise praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Werkzeugen Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche Schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ausgeprägter Teamspirit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch \"building excellence\" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsvähigkeit inklusive.
Kontakt
Maximiliane Straub GOLDBECK Technologies GmbH Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (6201) 87775259
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Innovation Manager AI (m/w/d) in Bielefeld Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt, während wir gleichzeitig an über 100 Standorten in Europa zukunftsweisende Projekte realisieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Familienunternehmen, das auf langfristigen Erfolg und Nachhaltigkeit setzt.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technologies GmbH Recruiting-Team
