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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und kontrolliere Bauprojekte im Bereich Gebäudeautomation.
- Arbeitgeber: GOLDBECK gestaltet innovative Immobilien in Europa mit einem Fokus auf Qualität und Talententwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Exzellenz in Planung und Bau lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Elektrobereich, gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation Anleitung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern im Hinblick auf termin- und qualitätsgerechte Ausführung Sicherstellung von Vorleistungen der TGA-Gewerke inklusive Konformität mit den GOLDBECK-Standards Beratung und Unterstützung des Projektleiters bei TGA-Vergaben und Schnittstellen-Themen rund um die Gebäudeautomation Unterstützung bei der Abnahme der GOLDBECK-Gebäudeautomation sowie Ansprechpartner (m/w/d) bei Gewährleistungsfragen Identifikation und Qualifizierung von Nachunternehmern sowie Schulung und Weiterbildung von Kollegen Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich der Versorgungs-, Elektro- oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft Bitte beachten Sie, dass diese Position von verschiedenen Orten in der Nähe des jeweiligen GOLDBECK-Standorts ausübbar ist und ein Großteil der Tätigkeit auf den jeweiligen Baustellen stattfindet. Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Fachbauleiter Elektro Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbauleiter Elektro
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Bauprojekte verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell die Gebäudeautomation betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position oft auf Baustellen stattfindet, ist es wichtig, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Entscheidung des Arbeitgebers sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbauleiter Elektro
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachbauleiter Elektro hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Gebäudeautomation und deine Führungserfahrung mit Nachunternehmern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die den Anforderungen der Stelle entsprechen, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei GOLDBECK.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Kontrolle von Nachunternehmern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der TGA-Gewerke
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten der Gebäudeautomation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu den gängigen Standards und Vorschriften zu beantworten, die für die TGA-Gewerke relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und dass du Wert auf Karriereförderung legst.
