Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere innovative Technologien und leite spannende Projekte im Bereich KI und Automatisierung.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Karrierechancen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im Innovationsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in den Bereichen Innovation, künstliche Intelligenz, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Immobilienprodukte und Prozesse
- Strukturierte Bewertung, Priorisierung und Steuerung von themenübergreifenden Innovations- und Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Übergabe an die Fachbereiche
- Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation
- Übersetzung komplexer Technologiethemen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen
- Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurswesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Innovationsumfeld, beispielsweise in den Bereichen KI, Digitalisierung, F&E oder Strategie, ist von Vorteil
- Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in der Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturbranche
- Schnelle Auffassungsgabe, proaktives Arbeiten sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge
- Fundiertes Zukunftsdenken, sowie ein sicheres Gespür für relevante technologische und gesellschaftliche Entwicklungen
- Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ausgeprägter Teamspirit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Vergütung & Prämien
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeitendenvergünstigungen
- Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
Familie & Beruf
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Job Rad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
- Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur
- Veranstaltungen & Events
- Female Empowerment
- Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.
Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer
Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd.
Euro.
Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
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Innovation Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt, während wir gleichzeitig an über 100 Standorten in Europa zukunftsweisende Projekte realisieren. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Familienunternehmen, das auf langfristigen Erfolg und Nachhaltigkeit setzt.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technologies GmbH Recruiting-Team
