Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Cloud-Plattform und sorge für reibungslose IT-Services.
- Unternehmen: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Vorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Pioniergeist und Menschlichkeit schätzt.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Microsoft Azure erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.
Aufgaben:
- Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Cloud-Plattform und der dazu gehörigen Prozesse
- Bereitstellung, Administration und Überwachung von Cloud-Systemen und ‑Diensten zur Sicherstellung einer reibungslosen Funktionalität
- Unterstützung bei der Einführung, Pilotierung und dem laufenden Betrieb von IT-Services und ‑Anwendungen
- Standardisierung von Cloud-Strukturen
- Support und Beratung für laufende Systeme und Dienste
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Praktische Erfahrung im Microsoft-Azure-Umfeld (Governance, Architektur sowie praktische Handhabe)
- Erste Erfahrungen im Bereich Infrastructure as Code (z. B. mit Terraform) sowie gute Scripting-Kenntnisse
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk und Firewall (z. B. Subnetting, Routing, Sicherheitsregeln)
- Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Cloud Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu GOLDBECK oder in der Cloud-IT-Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Computing, insbesondere Microsoft Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen mit Infrastructure as Code und Scripting zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und dein lösungsorientiertes Denken. GOLDBECK legt großen Wert auf Zusammenarbeit und innovative Ansätze, also sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Cloud Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als IT Cloud Specialist hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Azure, Infrastructure as Code und Scripting.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Cloud-Plattform beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Cloud-Computing vertraut, insbesondere mit Microsoft Azure. Sei bereit, spezifische Fragen zu Governance, Architektur und praktischen Anwendungen zu beantworten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration und Überwachung von Cloud-Systemen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Herausforderungen im Team beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
