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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Verwaltung von IT-Workplaces mit Fokus auf Medientechnik.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Immobiliensektor.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Medientechnik und gute Hardwarekenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.
Konfiguration und Verwaltung von IT-Workplaces mit dem Schwerpunkt Medientechnik:
- Verwaltung von Hard- und Software (Mobil, NB, PC, VR, VK, Drucker, Dongle, Handscanner, Zubehör)
- Konfiguration von Hard- und Software (Windows, iOS, MacOS, iPadOS, Android, Zubehör, VR) und OS nahen Komponenten (Defender, Windows Firewall)
- Konzeptionierung und Verwaltung von VK, Print und Plot Umgebungen
- Verwaltung und Betrieb von Lizenzservern, Raumbuchung und Räumen sowie Managementlösungen (Intune, Soti)
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute Hardwarekenntnisse in den Bereichen aktuelle Medientechnologie, IT-Endgeräte und Drucker. Sicherer Umgang mit dem Microsoft-365-Paket. Gute Kenntnisse im Bereich der Managementlösungen wie Intune oder SOTI. Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit. Flexible, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau). Führerschein der Klasse B.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Standorte
IT-System-Specialist (m/w/d) IT Workplace Management Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-System-Specialist (m/w/d) IT Workplace Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-System-Specialist (m/w/d) IT Workplace Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-System-Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Workplace Management hat, solltest du deine Kenntnisse in Medientechnik und Softwareverwaltung hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft 365, Intune oder SOTI zu beantworten und zeige, dass du mit aktuellen Technologien vertraut bist.
✨Teamfähigkeit betonen
GOLDBECK sucht nach jemandem, der teamfähig ist und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis hat. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der GOLDBECK-Academy.