Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von innovativen Betonfertigteilen und setze deine Ideen in die Realität um.
- Arbeitgeber: CONFINITY, ein agiles Deep-Tech-Startup im Bereich Baustoffe und Fertigteile.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit neuartigen Carbonbeton-Produkten und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Produktentwicklung von Betonfertigteilen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Einfluss auf Projekte und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Du willst Produkte nicht nur entwickeln, sondern auf den Markt bringen? Bei CONFINITY baust du die erste Generation von Carbonbeton-Produkten – von der Idee bis zur Serienreife.
Über CONFINITY: CONFINITY ist ein Deep-Tech-Startup im Bereich Baustoffe und Fertigteile. Wir haben einen neuartigen Carbonbeton in Kombination mit einem innovativen Fertigungsverfahren entwickelt – eine Technologie, die eine hocheffiziente und schnelle Produktion ermöglicht. Als eigenständiges Joint Venture von GOLDBECK und SCHWENK kombinieren wir Startup-Agilität mit der Expertise etablierter Industriepartner. In unserem zehnköpfigen Team spürst du den unmittelbaren Einfluss deiner Arbeit und arbeitest in einer Umgebung, in der Verantwortung, Mut und schnelle, pragmatische Umsetzung großgeschrieben werden.
Aufgaben:
- Von der Vision bis ins Detail: Du übernimmst die Hauptverantwortung für unser Produktdesign von Betonfertigteilen und die gesamte Release Roadmap.
- Leitung der eigenen Produktentwicklung sowie Koordination der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit mit GOLDBECK-Kolleg:innen.
- Praktische Ingenieurstätigkeit in komplexen Entwicklungsprojekten – Statik, Bewehrungsführung, Bauteiloptimierung - Hands-on gehört bei uns dazu.
- Einbindung von Design for Manufacturing im Fertigteilbau als wesentlicher Bestandteil der Konzeptentwicklung für die Pilotfabrik.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Materialentwicklung (Carbonbeton).
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens (Konstruktiver Ingenieurbau, Massivbau) oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Langjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung / Konstruktion von Betonfertigteilen, Stahlbetonbauteilen oder Bauprodukten bringst du mit – Baunormen sind dir nicht unbekannt.
- Erste Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams.
- Fundierte Kenntnisse in Statik und Tragwerksplanung von Stahlbetonbauteilen.
- Sichere Entscheidungsfähigkeit – auch dynamische und komplexe Situationen sind für dich kein Hindernis.
- Ausgeprägtes Design-for-Manufacturing-Mindset speziell im Fertigteilbau.
- Starke Kollaborationsfähigkeit – du kannst ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss nehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Fertigteilbau / Betonbau Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Fertigteilbau / Betonbau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Produktentwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktentwicklung (m/w/d) Fertigteilbau / Betonbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Produktentwicklung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von GOLDBECK und CONFINITY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte des Produktdesigns verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, die deine Erfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion von Betonfertigteilen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Design-for-Manufacturing-Mindset
Da das Unternehmen großen Wert auf Design for Manufacturing legt, solltest du im Interview konkrete Ideen oder Ansätze präsentieren, wie du dieses Konzept in der Produktentwicklung umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Erkläre, wie du ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss genommen hast und welche Strategien du genutzt hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.