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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rollout eines ERP-Templates und koordiniere interne Teams sowie externe Partner.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Immobilienbau mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheits- und Karriereangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt und Erfahrung in ERP-Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und nach Tschechien/Polen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK führt ein einheitliches ERP-System in Europa ein. Für die Etablierung unseres Microsoft D365 Finance & Supply Chain Templates suchen wir Dich als Projektleiter (m/w/d), mit einer klar ausgeprägten Macher-Mentalität. Gemeinsam mit dem Projektteam bist du verantwortlich für den Rollout in den GOLDBECK Werken. Werde jetzt Teil des Teams!
- Verantwortung eines Teilprojekts für den Rollout eines ERP-Templates auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) – von der Planung bis zum Go-Live-Support in unseren Produktionsgesellschaften in Abstimmung mit der Gesamt-Projektleitung
- Steuerung interner Projektteams sowie externer Berater und Dienstleister
- Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Budgets, Meilensteinen und Risikoanalysen
- Mitwirkung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung von Optimierungskonzepten
- Konzeption und Durchführung von Anforderungs-Workshops, User-Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Systemkonfiguration, Datenmigration und Testkoordination
- Überwachung der Fortschritte und Leistung des Projektteams sowie Anpassung der Aufgaben oder Ziele, falls erforderlich
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 F&O
Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum) von Vorteil
Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe in Bereichen wie Finanzwesen, Einkauf, Vertrieb, Lager oder Produktion
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routine in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Kirchberg / Vöhringen / Hamm) und perspektivisch Tschechien und Polen ist erforderlich
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeit Anpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Kontaktperson:
GOLDBECK Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über GOLDBECK und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen an Projektleiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich ERP-Systeme und speziell in der Bau- und Immobilienbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Macher-Mentalität. Bereite Vorschläge vor, wie du den Rollout des ERP-Templates effizient gestalten würdest und welche Maßnahmen du zur Optimierung bestehender Prozesse ergreifen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) ERP-Rollout Microsoft D365 F&O
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im ERP-Rollout hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 F&O und deine Projektmanagement-Zertifizierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Macher-Mentalität und deine Erfahrungen in der Leitung von ERP-Projekten darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung ihrer Vision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich ERP-Rollouts mit Microsoft Dynamics 365 F&O. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge detailliert zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops und Schulungen effektiv gestalten würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.
