Werkstudent (m/w/d) IT-Projektmanagement

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Werkstudent (m/w/d) IT-Projektmanagement

• Mitarbeit an IT-Projekten im gesamten Projektverlauf
• Bewertung von IT-Lösungen auf Basis von Marktanalysen und der GOLDBECK-Systemland­schaft
• Vorbereitung von Entscheidungsterminen mit den relevanten Stake­holdern
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen sowie Schulungs­unterlagen

• Gute Leistungen im laufenden Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Betriebswirtschaftsl­ehre (ab 3. Semester) oder in vergleich­barer Fachrichtung
• Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich (IT-)Projektmanagement und/oder Software-Engineering
• Erfahrungen mit Microsoft Office, insb. Excel und PowerPoint
• Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Lösungsorientierung, Teamfähig­keit und Eigen­initiative

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrer Werksstudententätigkeit eine Bachelor- oder Master­arbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.