Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue unsere Netzwerke, unterstütze Kollegen bei Hard- und Softwarefragen.
- Unternehmen: GOLDBECK Technologies GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einer vertrauensvollen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Azubi-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Übernahmechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Gute Leistungen in Mathe und Informatik, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Aufgaben
- Du kümmerst Dich um die Installation und Betreuung unserer unternehmensweiten Netzwerke.
- Du supportest deine Kolleg:innen bei Fragen zu Hard- und Software sowie deren Anwendung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife bzw. eine sehr gute Fachoberschulreife.
- Gute Leistungen in Mathematik und Informatik.
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit.
Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an:
Sebastian Tetzel
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Eine Ausbildung bei GOLDBECK ist fundiert und zukunftsorientiert. Dich erwarten ein hochmodernes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit jeder Menge Vorteile:
- Attraktives Grundgehalt + 13. Monatsgehalt
- Gewinnbonus
- Azubi-Events & Projekte
- Sport- und Fitnessangebote
- Umfangreiches Seminarangebot
- Begrüßungs- und Abschlussveranstaltung
- 30 Tage Urlaub für Auszubildende, 25 Tage Urlaub für dual Studierende
- Arbeitskleidung & Berufsschulmaterial
- Büchergeld
- Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
- Ausgezeichnete Übernahmechancen
Bitte beachte, dass die Benefits vom Standort abhängig sind.
Mehr Infos über eine Ausbildung bei GOLDBECK.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Auszubildende (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies
GOLDBECK Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und ausgezeichneten Übernahmechancen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden in Bielefeld. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen zu lernen und zu wachsen, während du an zukunftsweisenden Projekten mitarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite von GOLDBECK an und bewirb dich direkt online. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei GOLDBECK arbeiten oder dort ein Praktikum gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von GOLDBECK. Zeige, dass du die Prinzipien wie Menschlichkeit und Verantwortung teilst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deinem Leben oder deiner Schule nennen, wo du deine Fähigkeiten in Mathematik und Informatik unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Stärken:Hebe deine besten Leistungen in Mathematik und Informatik hervor. Zeige uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung als Fachinformatiker bist!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies vorbereitet
✨Informiere Dich über GOLDBECK
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über GOLDBECK und deren Projekte informieren. Schau Dir die Unternehmenswebsite an und finde heraus, was sie besonders macht. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatiker Systemintegration handelt, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus der Schule oder eigenen Projekten, die Deine Kenntnisse in Mathematik und Informatik zeigen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in diesem Berufsfeld wichtig. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Schulprojekt oder eine Gruppenarbeit sein, bei der Du eine aktive Rolle gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Azubi-Events oder den Übernahmechancen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit der Ausbildung auseinandergesetzt hast.
