Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Hard- und Software und konfiguriere innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: GOLDBECK Technologies, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und IT.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und gute Kenntnisse in Hardware und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung von Hard- und Software (Mobil, NB, PC, VR, VK, Drucker, Dongle, Handscanner, Zubehör)
- Konfiguration von Hard- und Software (Windows, iOS, MacOS, iPadOS, Android, Zubehör, VR) und OS nahen Komponenten (Defender, Windows Firewall)
- Konzeptionierung und Verwaltung von VK, Print und Plot Umgebungen
- Verwaltung und Betrieb von Lizenzservern, Raumbuchung und Räumen sowie Managementlösungen (Intune, Soti)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Hardwarekenntnisse in den Bereichen aktueller Medientechnologie, IT-Endgeräte und Drucker
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft 365 Paket
- Gute Kenntnisse im Bereich der Managementlösungen wie Intune oder SOTI
- Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Flexible, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis gepaart mit Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Asmus Rohwer
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
IT-System-Specialist (m/w/d) IT Workplace Management Arbeitgeber: GOLDBECK Technologies
GOLDBECK Technologies GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Bielefeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Berufs- und Privatleben optimal unterstützen. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-System-Specialist (m/w/d) IT Workplace Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich oder kann dich sogar weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Manchmal suchen Firmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System-Specialist (m/w/d) IT Workplace Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige, wie du mit Hard- und Software umgehst und welche Lösungen du in der Vergangenheit gefunden hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Technologies vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Hard- und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut im Griff hast. Gehe die gängigen Betriebssysteme wie Windows, iOS und Android durch und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im IT Workplace Management überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Dienstleistungsverständnis, da diese Eigenschaften in einem IT-Umfeld entscheidend sind.
