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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung großer Büro- und Schulgebäude und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Unternehmensleistungen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Karriere mit über 900 Trainings und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeiter:innen aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung großer Büro- und Schulgebäude (LP 3–5 HOAI). Sie koordinieren unsere interdisziplinären Planungsteams aus verschiedenen Fachbereichen und organisieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern. Im Planungsprozess arbeiten Sie eng mit Bauherren und Behörden zusammen. Sie übernehmen die Organisation der Planung und sichern inhaltlich und terminlich zuverlässige Ergebnisse. Sie agieren als Schnittstelle zwischen unserer Planung, unseren Werken und Baustellen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 3–5 der HOAI
- Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams, idealerweise im Bereich der Generalplanung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK West GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK West GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GOLDBECK zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von GOLDBECK. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele nennst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamkoordination konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in den Leistungsphasen 3-5 der HOAI verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien in der Planung. GOLDBECK legt Wert auf moderne Ansätze, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Philosophie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Planung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 3-5 der HOAI und deine Erfahrung in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Bauingenieurwesen darlegst. Erkläre, warum du bei GOLDBECK arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensphilosophie "building excellence" beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK West GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in den Leistungsphasen 3-5 der HOAI. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamkoordination detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle die Koordination interdisziplinärer Teams erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Fachbereichen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.