Bauleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch \“building excellence\“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unser neues Bürogebäude in den Headquarters Hürth bietet modernste Arbeitswelten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Bauprojekte im Schlüsselfertigbau. Freuen Sie sich auf eine offene und digitale Arbeitsumgebung sowie leidenschaftliche Kicker-Duelle in der Mittagspause.

Bauleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik
Gebäudetechnik / HKLS

• Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen
• Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten
• Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
• Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen
• Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum

• Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Ausführung / Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
• Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB
• Sie arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung

Die Stelle ist wahlweise in unserer Niederlassung Köln oder unserer Geschäftsstelle Aachen zu besetzen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.