Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Projektteams und koordiniere spannende Bauprojekte von A bis Z.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Zukunftsprojekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Netzwerk für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Hierfür führen Sie große Projektteams in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter TGA und unserem hausinternen Planungsmanagement. Sie halten die Fäden des Projekts zusammen und übernehmen federführend den Austausch mit unseren Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten. Sie klären technische Details und steuern die Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit unserem technischen Einkauf.
Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen bzw. haben alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) abgeschlossen und sich entsprechend fortgebildet. Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie entweder in der Projektleitung, der Oberbauleitung oder Bauleitung schlüsselfertiger Projekte in einem Generalunternehmen bzw. im Generalübernehmergeschäft sammeln. Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote.
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Projektleiter bau, oberbauleiter Arbeitgeber: GOLDBECK West GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im schlüsselfertigen Hochbau bietet, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Weiterbildungsangebot in der GOLDBECK-Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Talente in Bochum, einer Stadt mit hoher Lebensqualität und innovativem Flair.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter bau, oberbauleiter erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du zur 'building excellence' beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter bau, oberbauleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von GOLDBECK zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK West GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von GOLDBECK vertraut, insbesondere mit dem Anspruch 'building excellence'. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Projektleiter zur Umsetzung dieser Philosophie beitragen kannst.
✨Bereite technische Details vor
Da du technische Details klären und Nachunternehmerleistungen steuern musst, solltest du dich auf spezifische Projekte vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Austausch mit Bauherren und Projektbeteiligten entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
