Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte
Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte

Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte

Plauen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GOLDBECK West GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und arbeite im Team, um Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Schulbau mit über 13.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schulen der Zukunft und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und praktische Erfahrung in der Bauwirtschaft.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im technischen Einkauf weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: Plauen

Job-ID: 9435

Aufgaben

  • Sie sind ein wahrer Verhandlungsprofi und arbeiten gerne im Team zusammen.
  • Sie lieben es, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen und haben Freude an strategischem und operativem Arbeiten.
  • Als technischer Einkäufer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Bauprojekte nicht nur termingerecht und effizient, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.
  • Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke.
  • Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre Kenntnisse ein, um Aufträge an Nachunternehmer und Lieferanten zu vergeben.
  • Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmern in enger Abstimmung mit den Projektteams.
  • Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke.
  • Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkaufstools auf dem neusten Stand.
  • Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.

Profil

  • Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) o. Ä. oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich.
  • Praxiserfahrung: Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Bauwirtschaft, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau bzw. in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen.
  • Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus.
  • EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse.
  • Soft Skills: Sie sind kreativ und zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, gleichzeitig besitzen sie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten im technischen Einkauf und der Vergabe von Bauleistungen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten, werden Sie von einem erfahrenen Teammitglied eingearbeitet.

Wir freuen uns auf Sie! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK plant und baut Schulen. Schulen sollen »Gern-lern-Orte« sein. Neben der pädagogischen »Software« spielt dabei auch die »Hardware«, das Gebäude, eine wichtige Rolle. Schulische Konzepte brauchen Raum, um sich zu entfalten. Und Kinder und Jugendliche brauchen eine positive Atmosphäre mit viel Tageslicht, um sich wohlzufühlen. GOLDBECK-Schulgebäude sind funktional, nachhaltig und erfüllen alle Ansprüche an einen modernen Lern- und Lehrraum.

Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Häfner, GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Schulgebäude National, Zum Bahndamm 18, Treuen.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte Arbeitgeber: GOLDBECK West GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Stadt Plauen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem legt GOLDBECK großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert.
GOLDBECK West GmbH

Kontaktperson:

GOLDBECK West GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Einkaufsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GOLDBECK arbeiten oder ähnliche Positionen haben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Einkäufer recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an den Projekten von GOLDBECK! Informiere dich über aktuelle Schulbauprojekte und bringe deine Ideen und Vorschläge im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil und deine Unterlagen aktuell sind und deine Stärken klar zur Geltung kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (m/w/d) für innovative Schulbauprojekte

Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Ausschreibungsexpertise
Kenntnisse in der VOB
EDV-Kenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Kalkulation
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke
Netzwerkaufbau
Preis-Leistungs-Analyse
Bauwirtschaftliche Praxiserfahrung
Strategisches Denken
Operatives Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als technischer Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Bauwirtschaft hervor, besonders im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in Verhandlungen und im Umgang mit Nachunternehmern erfolgreich eingesetzt hast.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK West GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des technischen Einkäufers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Nachunternehmern zusammengearbeitet hast oder wie du ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis erzielt hast.

Kenntnisse der VOB auffrischen

Da rechtliche Expertise in der Bauwirtschaft wichtig ist, solltest du dein Wissen über die VOB und Vertragswesen auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.

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