Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Planungsteams.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an zukunftsweisenden Immobilienprojekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die interdisziplinäre Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte (LP 1-5 HOAI)
- Projektbezogene Steuerung von internen Planungsteams und Koordination von externen Fachplanern
- Technische Abklärung mit weiteren GOLDBECK Einheiten, Bauherren und Behörden
- Termingerechte, wirtschaftliche und qualitätssichere Umsetzung des Bausolls im integralen Planungsprozess
Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Planung, vorzugsweise von Bestandsimmobilien in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
- Gute Kenntnisse in den gültigen Bauvorschriften und Normen
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und Steuerung von Planungsteams
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Eckehard Schmidt
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleiter Planung (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK West
GOLDBECK West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Monheim am Rhein bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Berufs- und Familienleben optimal unterstützen. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die auf Menschlichkeit und Verantwortung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Planung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Lebensräume der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Planung gut organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Planung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI. Zeig uns, was du drauf hast und wie du zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK West vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Planung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du interne Planungsteams geleitet und externe Fachplaner koordiniert hast. Solche Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbar und zeigen, dass du die Verantwortung für komplexe Projekte übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. GOLDBECK sucht nach Menschen, die Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Wenn du während des Interviews du selbst bist, wird das helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
