Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende gebäudetechnische Projekte und sei der Ansprechpartner für alle TGA-Fragen.
- Unternehmen: GOLDBECK West GmbH, ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein starkes Team mit Veranstaltungen und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachkompetente Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Bauvorhaben
- Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner für alle TGA-Fragen im Projekt
- Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite
- Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
- Ganzheitliche Verantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt
Profil
- Meister, Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik / Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen
- Sie identifizieren sich mit ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Thorsten Schenk, GOLDBECK West GmbH Dortmund, Carlo-Schmid-Allee 13a.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Projektleitung (m/w/d) TGA im Raum Dortmund Arbeitgeber: GOLDBECK West
GOLDBECK West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Raum Dortmund bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) TGA im Raum Dortmund erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Projektleitung im TGA-Bereich interessierst, zögere nicht, direkt mit Thorsten Schenk oder dem Team von GOLDBECK in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GOLDBECK, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) TGA im Raum Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Projektleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe gebäudetechnische Projekte erfolgreich betreut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Klick einfach auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können uns direkt mit dir in Verbindung setzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK West vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der TGA-Projekte vertraut, die das Unternehmen betreut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Projekten passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen in der TGA-Branche stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Zusammenfassung deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Bauherren unter Beweis stellen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die TGA-Branche. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du gut ins Team passen würdest.
