Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau und entwickle kreative Lösungen.
- Unternehmen: GOLDBECK West GmbH, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und über 900 Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Ausschreibung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen.
- Sie bewerten Angebote unserer Nachunternehmer nach technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten.
- Mit diesen Erkenntnissen gehen Sie selbstständig in Verhandlungen sowie die Auftragsvergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben.
- Sie bauen unser Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke weiter auf, finden neue Partner und vertiefen die Zusammenarbeit mit Bestehenden, mit dem Ziel langfristige Geschäftsbeziehungen zu etablieren.
- Auch die strategische Entwicklung und anschließende Umsetzung Ihrer eigenen Einkaufs- und Vergabestrategie gehört zu Ihren Aufgaben.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Wirtschaftsingenieur. Alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Meister/Techniker mit Berufserfahrung im Baugewerbe.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt, beispielsweise während einer Tätigkeit in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position.
- Im Rahmen der technischen Anforderungen entwickeln Sie gern kreative Lösungen.
- Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und haben Spaß an zielorientierter, aber partnerschaftlicher, fairer Preisverhandlung.
Benefits
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Technischer Einkäufer (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: GOLDBECK West
GOLDBECK West GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Schlüsselfertigbau bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen langfristige Karrieren und schafft Raum für kreative Lösungen in einem dynamischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Schlüsselfertigbau arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für technische Einkäufer recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Ausschreibung und Vergabe unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, aber perfekt zu deinem Profil passen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich noch heute!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Technischer Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor, besonders wenn du bereits mit Ausschreibungen und Vergaben gearbeitet hast. Zeig uns, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK West vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und in der Ausschreibung belegen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote bewertet und Verhandlungen geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch, dass du an der Stelle interessiert bist.
