Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI- und Innovationsprojekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: GOLDBECK Technologies, ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilien und Technologie.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-Technologien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du planst und steuerst KI- und Innovationsprojekte unter Einhaltung von Umfang, Zeit und Budget.
- Du koordinierst die beteiligten technischen Teams, verteilst Aufgaben und verfolgst den Projektfortschritt.
- Du erstellst Projektpläne und führst die Projekte über die definierten Meilensteine.
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen auf und präsentierst sie den Stakeholdern – bis auf Geschäftsführungsebene.
- Du betreibst aktives Risikomanagement und löst die Probleme, die im Projektverlauf unweigerlich auftauchen.
- Du berätst und koordinierst interne und externe Schnittstellen und sorgst dafür, dass die Zusammenarbeit reibungslos läuft.
Was die AI Projektleitung von anderen unterscheidet:
- KI-Projekte sind mit größeren Unsicherheiten verbunden als klassische IT-Projekte. Ob eine Lösung die Anforderung erfüllt, zeigt sich häufig erst nach dem Prototyp. Deshalb solltest du mit Entscheidungsmeilensteinen planen und die Einstellung oder Neuausrichtung von Projekten gegenüber Stakeholdern, die schon Erwartungen aufgebaut haben, vertreten können.
- Gleichzeitig bewegen sich KI-Anwendungen in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld, etwa im Kontext von EU AI Act, DSGVO und Betriebsvereinbarungen. Du musst diese Anforderungen nicht juristisch im Detail beherrschen, aber relevante Fachbereiche und Experten frühzeitig einbinden und die richtigen Abstimmungen zum richtigen Zeitpunkt initiieren.
Profil
- Muss: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Software- oder Digitalisierungsumfeld.
- Technisches Grundverständnis, das dir erlaubt, mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu sprechen und Aufwandsschätzungen einzuordnen.
- Erfahrung mit Stakeholder-Kommunikation auf verschiedenen Ebenen – vom Anwender bis zur Geschäftsführung.
- Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung, Risikomanagement und Projektcontrolling.
- Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und ihren Grenzen, oder die klare Bereitschaft, sich das schnell anzueignen.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
- Schön zu haben: Erfahrung mit KI- oder Datenprojekten, insbesondere mit deren Unsicherheiten in der Planung.
- Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Industrieumfeld.
- Kenntnisse in EU AI Act, DSGVO oder betrieblicher Mitbestimmung bei IT-Einführungen.
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, PRINCE2, Scrum).
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Clemens Ruberg
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (37468) 696193
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
AI Projektleiter (m/w/d) KI- und Innovationsprojekte Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter im Hochbau in Berlin-Brandenburg die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Bauprojekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, über 35 attraktiven Benefits und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem hilfsbereiten Team. Hier erleben Sie eine Kultur des Vertrauens und der Menschlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.